| 问题 | 用人单位解除劳动合同的程序 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、用人单位解除劳动合同的程序 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、工作交接： 用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 3、结算薪资： 在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资； 4、劳动合同解除： 工作交接完成并结清薪资后，劳动合同即时解除； 5、出具离职证明： 在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 6、备案： 对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案，至少保存二年备查。 对此问题的回答如上，在我国法律中规定了并没有对此问题作出规定，但每个公司都有自己的规章制度，长时间不上班时间构成严重违反公司制度的，可以解除劳动合同，具体规定如上。 欢迎进行在线法律咨询。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于民法典中多长时间不来上班就算解除劳动合同的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 二、在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料? 1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供); 2、申请人身份证及复印件; 3、委托律师做代理人的，应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份。 南昌劳动仲裁的律师费一般多少钱的这个问题还是要根据劳动仲裁案的详细案情分析，员工或者用人单位都可以委托律师申请劳动仲裁，如果只是向律师咨询关于劳动仲裁方面的一些事宜，每小时的收费标准是10元到80元不等，南昌当地律师事务所要按政府指导价制定收费标准。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了用人单位解除劳动合同的程序的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，会匹配专业律师为您服务。 |
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