| 问题 | 劳务结算纠纷法院立案后的审理流程是如何的? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
1、宣布开庭。 核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。 2、法庭调查。 当事人陈述案件事实。 3、举证质证。 告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。 4、法庭辩论。 各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。 5、法庭调解。 在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。 如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。 劳务结算纠纷可选的处理方法主要是协商、调解或者起诉，如果签过劳务合同，劳务合同中约定了其他解决方式的，先按合同约定处理。处理劳务结算纠纷必须遵守法律规定，如果有违法行为，比如因为拖欠劳务费被对方殴打的，像这种情况可以向公安机关报案。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决劳务结算纠纷法院立案后的审理流程是如何的相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。