| 问题 | 劳动仲裁应提交的材料 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。 (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、身份证复印件一份; 2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。 在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系的处理中，需要注意的是，雇佣者与被雇佣者之间的协议称作劳动协议。当雇佣者与被雇佣者之间产生问题，若无法自行解决则可以申请帮助，请求劳动仲裁委员会协助解决。 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临劳动仲裁应提交的材料的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 |
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