问题 | 社会保险有哪些 |
分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
解答 |
险种社会保险的主要项目包括: 养老社会保险,医疗社会保险,失业保险,工伤保险,生育保险,重大疾病和补充医疗保险等。 1、养老保险: 即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2、医疗保险: 即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 3、失业保险: 即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 4、工伤保险: 即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 5、生育保险: 女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。 以上知识就是对相关法律问题进行的解答,劳动仲裁期限一般来说不会因为地区的不同而发生改变。 当然潍坊社保欠缴申请劳动仲裁的期限也是一年,从劳动者知道用人单位欠缴社会保险费开始计算,如果劳动关系存续的,不受申请时限限制。 查看了上面文章的内容,相信已经已经对潍坊社保欠缴几年后劳动仲裁的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。 我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对社会保险有哪些的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 |
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