| 问题 | 工伤精神损害抚慰金赔偿标准是什么? |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤精神损害抚慰金赔偿标准是什么? 自然人的生命权、健康权、身体权等物质性人格权和自然人的名誉权、姓名权、肖像权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权、隐私权等精神性人格权因受到不法侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿(残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金)的，具体赔偿标准规定如下： (一)侵害人是自然人的，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元;严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元; (二)侵害人是法人或其他社会组织的，一般按照公民赔偿标准的五——十倍予以赔偿。 侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准，但判决前必须呈报省法院复核。 在我们现实生活当中目前发生的工作性的伤害，那么首先是需要进行工伤的认定的，工伤认定完毕之后就需要对劳动能力进行鉴定，如果导致人民死亡的情况之下，那么相对于发生的工作性伤害赔偿的力度可能就更大，至于是否能够得到精神损害赔偿的话，应该是由当地的人民法院根据实际情况来综合进行判断的。 二、怎样申请工伤伤残鉴定 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为10个，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为3个等级： 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。 4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 依据《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果属于工伤的，由工伤保险基金赔偿，不能主张人身损害赔偿。 如果第三人造成人身伤害的，可以主张人身损害赔偿。 对于工伤精神损害抚慰金赔偿标准是什么的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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