| 问题 | 公司章程约定员工离职前须转让股权是不是合法的 |
| 分类 | 公司经营-股权 |
| 解答 |
一、公司章程约定员工离职前须转让股权是不是合法的 公司章程约定员工离职前须转让股权是合法的，但是职工转让所持有的股份必须按照法律规定的方式转让。 且公司不能规定当职工所持有的股份在自由转让的情况下不能转让时由公司收购。 《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 二、非上市股份有限公司的股权转让的方式是怎样的呢 非上市股份有限公司的股权转让流程为： 1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。 2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。 5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。 6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。 其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。 7、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。 有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。 8、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。 9、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。 10、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。 股东死亡后无继承人其股权如何进行分配 股东死亡后,无继承人的处理是公司现有股东可以受让该股权，或者以公司名义收回该股权之后再行认购，股权重组。如果公司不予办理变更登记，出具出资证明，可以将公司起诉到法院。 根据《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对公司章程约定员工离职前须转让股权是不是合法的的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 |
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