工作周是指从周一至周日的七天时间段，这是根据劳动法规定的工作时间制度之一。在工作周内，劳动者应该按照规定的工作时间安排工作，并且有权利享受法定节假日和休息日的福利。
根据劳动法的规定，工作周的工作时间一般不超过40小时，同时工作日的工作时间也不应该超过8小时。如果超过了这些时间，雇主应该按照法律规定给予加班工资或者休息补偿。
此外，对于某些特殊行业和工作岗位，工作周的工作时间可能会有特殊规定。例如医疗行业和公共安全行业的工作时间可以有一定的弹性，但是必须符合国家和地方相关规定。
总之，工作周是劳动法规定的一种工作时间制度，雇主和劳动者都应该按照法律规定严格遵守，以保障劳动者的合法权益。