| 问题 | 劳动仲裁所需材料是什么? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 如果需要委托律师打官司，那么是需要提前问好律师的收费标准的。因为收费是需要根据财产的大小来进行确定的，当然了，当地的经济发展状况，还有就是案件的复杂程度，也是会影响到律师的收费状况的，具体的是可以和律师通过协商的方式来确定最终的标准。 从上面的内容中我们可以知道，如果遇到东莞律师打劳动纠纷的费用是多少？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临劳动仲裁所需材料是什么的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 |
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