| 问题 | 合同期满后续签合同一般是什么时间 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、合同期满后续签合同一般是什么时间 合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 二、合同无效被撤销的法律后果一般是什么 合同无效或被撤销的法律后果有返还财产、折价补偿和赔偿损失。 一、返还财产 返还财产是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。 返还财产有单方返还和双方返还两种形式： 1、单方返还就是将一方当事人占有的对方当事人的财产，返还给对方。 2、双方返还，是在双方当事人都从对方接受了给付的财产，则将双方当事人的财产都返还给对方。 返还的应是原物，原来交付的货币，返还的就应当是货币；原来交付的是财物，就应当返还财物。 二、折价补偿 折价补偿是因该合同所取得的对方当事人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。 返还财产应适用恢复原状的原则。对于合同已经履行完毕，或者绝大部分已经履行完毕，标的物又符合行业标准或约定标准可供利用的，该合同无效或被撤销后的处理就不应再适用返还原则，而应当折价返还。 对于返还标的物导致显失公平的，应将此情形视为不能返还财产，须对标的物损耗的价值或价格降低的价值进行补偿。 而对于如标的物已经被使用，不再能反映原貌或者原价值的，可采用返还原物基础上，由加害一方赔偿其他损失；或者由有过错一方继续使用，适用金钱返还（赔偿）的做法，以此弥补受损害方的经济损失。 三、赔偿损失 合同无效或被撤销的，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 此种损害赔偿责任应具备以下构成要件： （1）有损害事实存在； （2）赔偿义务人具有过错，这是损害赔偿的重要要件； （3）过错行为与遭受损失之间有因果关系。 《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。 三、合同可以鉴定是什么时间签订的吗 合同可以鉴定是什么时间签订的。 1、可以通过笔迹鉴定。 2、看看合同上是否有公章，一般公章都会敲在日期上方的位置，也涵盖了日期部分，这也可以通过技术分析出是先盖章后再写日期的还是先写日期后盖章的，如果是先盖章再写日期的话就有做假的可能。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 通过上述文章中的内容，相信大家已经对合同期满后续签合同一般是什么时间问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。