| 问题 | 离婚后没工作抚养不拿能够吗 |
| 分类 | 婚姻家庭-子女抚养 |
| 解答 |
一、离婚后没工作抚养不拿能够吗 离婚后没工作的，抚养费不能够不拿。法律规定，支付抚养费是父母的法定义务，没有工作不是免除义务的理由。法律规定，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 二、离婚后孩子的抚养费能够变更吗 离婚后孩子的抚养费是能够变更的。 子女抚养费在特定条件下既可增加也可减免。对于子女的抚养费，在夫妻离婚的时候需要做出协商，但日后要是因为客观条件发生改变的话，则能够对子女抚养费进行变更。 一、子女要求增加抚养费的情形常为以下几种： 1、随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平。 2、子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额。 3、有其他正当理由应当增加的。 二、具备以下情形时，亦能够要求减少或免除支付抚养费： 1、由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。 2、因犯罪被收监改造，无力给付的。 3、直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十八条 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持： （一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平； （二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额； （三）有其他正当理由应当增加。 三、女方没工作离婚可不能够要小孩 一般情况下，法院根据下列规定决定子女监护权： 1、两岁以下的孩子通常和母亲住在一起； 2、父母双方同意两岁以下子女与父亲生活，对子女健康成长无不利影响的，能够允许； 3、对于两岁以上未成年子女，父母要求随其生活。 一方有下列情形之一的，能够优先考虑： 1、已绝育或因其他原因丧失生育能力的； 2、子女生活时间长，改变生活环境明显不利于子女健康成长； 3、没有其他子女，另一方有其他子女； 4、孩子的生活有利于孩子的成长，而另一方患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病，或其他不利于孩子身心健康的情况，不适合和孩子一起生活； 5、10岁以上的未成年子女与父亲或母亲生活在一起，应考虑子女的意见。根据上述规定，我们知道妇女通常由两岁以下的妇女抚养，两岁以上需要根据双方的经济收入来判断。 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 通过上述文章中的内容，相信大家已经对离婚后没工作抚养不拿能够吗问题有了一定的了解，建议大家能够多多了解一些这方面相关的法律知识，才能够在遇到法律问题的时候能够运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，能够直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
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