| 问题 | 失业金可以领多久 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、失业金可以领多久 失业金可以领多久，与所缴纳的年限成比例，具体如下： 1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月； 2、年限在5年到10年之间的，可以领取失业保险金最长18个月； 3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月； 4、如果再就业之后又再一次失业的，最长不过24个月。 如果缴纳时间不满一年，失业后不能领取失业保险金。自愿中断就业的责任全在就业者本人，对于这种暂时的失业现象，国家不提供失业保险待遇，失业者不能领取失业保险金。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如果符合特殊情形下的政策要求，地方社保机构也会制定特殊时期的政策，例如疫情期间部分地方对领取条件做出了临时性特殊规定。法律依据：《社会保险法》第四十六条失业保险费的缴纳年限由省、自治区、直辖市人民政府规定，但不得少于一年。法律依据：《社会保险法》第四十六条失业保险费的缴纳年限由省、自治区、直辖市人民政府规定，但不得少于一年。 二、交了失业保险多久可领 累计缴满一年的时间，即可领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 三、辞职了可以领失业金吗 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 法律依据： 《社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 中华人民共和国社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对失业金可以领多久的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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