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问题 工伤损害赔偿标准
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解答 工伤损害赔偿标准是由国家相关法律法规规定的,主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等。根据这些法律法规,工伤损害赔偿标准主要包括以下几个方面:
1. 医疗费用:包括因工伤治疗所需的医疗费用,以及因工伤造成的残疾或死亡所需的医疗费用。
2. 工伤补助金:指因工伤造成暂时或永久丧失劳动能力,需支付的一定比例的工资补偿金,具体标准和支付期限由国家规定。
3. 一次性工伤医疗补助金:指因工伤造成轻微伤或者轻微污染,但需要治疗的情况下,发放的一次性医疗补助金,具体标准由国家规定。
4. 伤残津贴:指因工伤造成的残疾,根据残疾程度、工资和职务等因素,支付的一定比例的伤残津贴。
5. 生活费补助金:指因工伤造成的丧失劳动能力且无法从事任何劳动,需要支付的生活费补助金,具体标准由国家规定。
6. 护理费:指因工伤造成的丧失劳动能力,需要雇佣护理人员进行护理的费用。
总之,工伤损害赔偿标准是保障工人权益的重要措施,具体标准应根据国家和地方相关法律法规规定执行。

工伤损害赔偿标准相关词条

  • 工伤损害赔偿范围

    工伤损害赔偿范围,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿范围,其赔偿范围依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的赔偿范围支付费用。

  • 工伤损害赔偿数额

    工伤损害赔偿数额,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿数额,其赔偿数额依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的赔偿数额支付费用。

  • 工伤损害赔偿

    工伤损害赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,其赔偿数额依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的赔偿数额支付费用。

  • 损害赔偿

    损害赔偿,是指对业已造成的损害进行赔偿。一般指财产损害赔偿、人身损害赔偿和精神损害赔偿。

  • 工伤认定

    工伤认定,是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请,依据工伤保险法律法规,确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤。

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更新时间:2025/4/7 4:54:55