一、五一放假几天是法定假日
五一劳动节法律规定放2天假，经过排休会安排5天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排劳动者进行休假，劳动节就是属于国家规定的节假日之一，会安排休假。
具体的休息天数和调休安排，每年都会有国家相关部门发布通知进行明确。所以，如果你想知道某一年五一劳动节的具体休息天数，你可以查看那一年的官方通知。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假2天(5月1日、2日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日至3日)。
二、法定节假日是带薪休假吗
国家法定节假日不属于带薪休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、法定婚假是几天
根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定，按照法律规定的结婚年龄结婚的，可以享受三天的结婚假期。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对五一放假几天是法定假日的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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