| 问题 | 合伙人可以强制退出吗 |
| 分类 | 公司经营-合伙联营 |
| 解答 |
一、合伙人可以强制退出吗 可以。 根据《合伙企业法》规定，在合伙企业存续期间，有下列情形的，合伙人可以退伙： (1)合伙协议约定的退伙事由出现； (2)经全体合伙人一致同意； (3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由； (4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 《合伙企业法》第四十六条 合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人同意退伙； （三）发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 二、合同可以强制履行吗 根据我国相关法律的规定，具有法律效力并经法院判决的合同可以强制履行。合同强制履行，是指违约方不履行合同时，另一方有权请求法院强制违约方按合同规定履行义务，而不得以支付违约金或赔偿金的方式代替履行。 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 三、探望权可以强制执行吗 对于子女的探望权是不可以强制执行的。 离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。 对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。 《民法典》第一千零八十六条 离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。 查看了上面文章的内容，相信已经已经对合伙人可以强制退出吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。 |
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