| 问题 | 学校可以不承认实习吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、学校可以不承认实习吗 在某些情况下，贵校可能并未明文规定实习证明的签发机构； 又或许尚未指派特定的部门来全权负责实习证明的签发事宜； 甚至乎并未就实习证明的签发出台相应的规定； 甚至在某些情况下，贵校可能并无关于实习证明签发的具体流程，或者可能将其委派给相关部门负责签发，然而若未经在校方批准，此类证明则未必得到学校的认可。 《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 二、学校可以成为未成年监护人吗 学校能做未成年人监护人，但是应当满足一定的条件。父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 因此，只有该未成年人没有其他有资格监护的人时，学校才有可能成为监护人。 《民法典》第二十七条 父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“学校可以不承认实习吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。 |
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