| 问题 | 教师退休金计算方法是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、教师退休金计算方法是什么 退休后所能领取的基本养老金，其实是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成的，将两者相加以得出最终数额。 其中，计算基础养老金的公式为： [参保人员退休时所在地区上个自然年度内的企业职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资]÷2×个人累计缴费年限×1%。 个人账户养老金这一部分则可以通过以下公式得到： [参保人个人账户中积累的存款总额]÷[国家规定的退休年龄对应的月数(60岁为139个月，50岁为195个月)]。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、教师退休新政策是什么 教师退休的新政策如下：男六十岁以上，女五十岁以上，累计工作年龄已经到十年以上的，就可以办理退休手续。如果是从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害劳动的，男性已经到五十五岁，女性四十五岁，累计工作年龄已经在十年以上的，可以办理退休手续。根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则试行》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁，可享受基本养老保险待遇。 《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，符合下列条件之一并已办理了离休、退休（职）手续者，可享受基本养老保险待遇。 1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁； 3、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者； 4、符合国家规定退职条件的职工。 法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“教师退休金计算方法是什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。 |
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