| 问题 | 法人可不可以在另一个公司上班当职员 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、法人可不可以在另一个公司上班当职员 法定代表人可不可以在另一个公司上班。但是上班的另一个公司不可不可以与其担任法定代表人的公司的业务相冲突，而且要获得股东会的许可。如果任职的另一个公司与其担任法定代表人的公司业务冲突的，或者为获得股东会许可的，则不可不可以在其他公司上班。 《公司法》第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； （四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； （五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务； （六）接受他人与公司交易的佣金归为己有； （七）擅自披露公司秘密； （八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 二、一个公司是否可不可以有2个法人 1、根据法律相关规定，一个公司只可不可以有1个法人和1个法人代表。 2、法人不是自然人，而是在法律上人格化了的、依法具有民事权利可不可以力和民事行为可不可以力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织，是法律意义上的“人”，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。 《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利可不可以力和民事行为可不可以力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 三、一个公司可不可以有2个法人 1、根据法律相关规定，一个公司只可不可以有1个法人和1个法人代表。 2、法人不是自然人，而是在法律上人格化了的、依法具有民事权利可不可以力和民事行为可不可以力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织，是法律意义上的“人”，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。 《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利可不可以力和民事行为可不可以力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 对于法人可不可以在另一个公司上班当职员的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才可不可以够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可不可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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