| 问题 | 试用期被辞退工资当天结算吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、试用期被辞退工资当天结算吗 试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、试用期被辞退不给工资合法吗 试用期内若遭解聘，劳务报酬不容剥夺。处于试用期阶段的员工同样收获了相应的辛勤劳动，与用人机构构成了雇佣关系。因此，若因无相关薪资便予以辞退，无疑是违反法律法规的行为。对于辞职的劳动者来说，理应有权要求雇主支付其相应工作时期内的薪酬待遇。 然而，在这种情况下，用人机构无需对试用期的员工承担额外的经济补偿责任。作为试用期的员工，在工作期间应力求深入了解本职工作内容，努力争取尽快得以正式录用并成为正式员工。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 若处在试用期期间遭解雇，您有权要求用人单位尽快无条件地支付您所应得的工资；此外，您亦可与用人单位进行友好协商，商定最为适宜的工资结算时间。在依据相关法律规定，劳动关系双方合法解除或终止其劳务合同时，用人单位应当一次性将劳动者的薪资全额结清。 |
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