一、有偿陪侍怎么处罚
对于娱乐场所中出现的任何以谋取盈利为目的的陪侍行为，将依法由县级公安机关予以严肃处理。具体措施包括，没收其违法所得及非法财物，并勒令其停业整顿三个月至六个月不等。若情节较为严重，原发证机构有权力吊销其娱乐经营许可证。对于相关责任人员，也会进行相应处罚，包括但不限于对直接负责的主管人员和其他直接责任人处以人民币一万元至两万元的罚款。
《娱乐场所管理条例》第四十一条
违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由工文化主管部门依法予以取缔；公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活动的，应当依法予以取缔。
第四十二条违反本条例规定，以欺骗等不正当手段取得娱乐经营许可证的，由原发证机关撤销娱乐经营许可证。
二、有补发工龄说法吗
在薪酬福利待遇的整体构架中，工龄工资属于一个重要环节，工人的工资实质是其应得的劳动酬劳。
然而当员工达到法定退休年龄并结束工作后，其已经无法继续从事任何形式的劳动活动，因此将失去获取薪资的资格，自然也就没有了工龄工资补偿或补发的情况出现。对于退休后的员工来说，他们能够享受到的社会保障待遇主要包括基本养老金的发放，其中基本养老金会根据缴纳养老保险的年数（即工龄）以及个人账户储存额度、缴费工资几何指数及退休年龄等多个因素综合影响决定。若在员工在职期间，其所在公司与他本人均严格遵守相关法律法规按时足额缴纳社保费用，那么对应的工龄便为实际缴费年限。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
根据规定，在娱乐场所中涉及盈利性陪侍服务的违规行为，应由当地县级公安局依法采取严肃措施进行处理。处理方式包括但不限于没收违规所得及非法财产、暂停营业整顿三至六个月、情节特别严重者还将被吊销娱乐经营许可证。与此同时，相关责任人员亦将面临相应的法律惩处，例如对直接负责的主管人员以及其他直接责任人实行1万至2万元人民币的罚款。
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