| 问题 | 公务员工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、公务员工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱 在我们的情形中，如果员工因为事故而导致十级伤残，那么将会有总计七个月的薪资作为补偿金进行赔付。这笔款项是由工伤保险基金按照受伤者的伤残级别进行一次性的伤残补助发放，对于十级伤残程度的伤员，其将得到个人7个月工资额度的补偿。 此外，当劳动者主动提出与用人单位解除劳动关系或者是当劳动合同到期后自动终止时，工伤保险基金还会负担一次性的工伤医疗补助费用，同时用人单位也需要承担一次性的伤残就业补贴费用。 至于一次性工伤医疗补助以及一次性伤残就业补助的具体金额标准，则是由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况来制定并公布实施。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、公务员工伤赔偿金额怎么算 在贖責工傷方面，公務員的工資額度按相應單位在受傷或患病前12個月的總體工資來計算，此工資應該包括社保與公积金等必要的費用。對於由國家機構及依據國家公務員制度進行事務管理的事業單位以及社團的工人工人因工傷，其相关的醫療費用由所在單位承擔。若工人工傷后仍需繼續產作，則需考慮其工資。如果工人工資高於當地群眾平均工資的300%，那麼就以當地群眾平均工資的300%為基礎計算；假如工人工資低於當地群眾平均工資的60%，則根據當地群眾平均工資的60%來計算。 此外，工傷可能導致多項損失賠償支出，例如醫藥費、住院期間的膳食補助費用、日常護理費用、工傷期間的工資待遇、交通及住宿費用、隨時進行複查治癒的器具費用、一次性的拄拐肢體獎賞金、手套犧牲津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性癱瘓就業補助金等等。 《工伤保险条例解释》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。 在员工遭受意外伤害而致十级伤残的情况下，应当按照其法定的七个月薪酬标准，向其支付相应的经济补偿款项。这笔款项将由工伤保险基金一次性全额支付，以作为对该员工所受伤害的补偿。当员工出于个人原因主动提出解除劳动关系或者合同期限届满自然终止时，工伤保险基金将会负责支付一次性的工伤医疗补助费用，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补贴费用。关于上述各项费用的具体金额以及相关标准，均由各个省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定和公布。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。