| 问题 | 不签保险的人受伤了还需要赔吗 |
| 分类 | 金融保险-保险理赔 |
| 解答 |
一、不签保险的人受伤了还需要赔吗 在临时工遭受工伤且尚未签署劳动合同、亦无购买过任何相关工伤保险的情况下，用人单位必须严格遵循《工伤保险条例》中所规定的所有工伤保险待遇项目与标准，承担相应的经济责任。若用人单位在明知有依法参加工伤保险义务的前提下却未能履行该责任，社会保险行政部门将有权依规向其发出强制令，要求其尽快加入工伤保险体系，并全额缴纳应当负担的相关保险费用，自缴费期限到期之日起，每月需按日收取万分之五的滞纳金； 如若逾期仍未能如数缴纳，则将面临被处以罚款，处罚额度为罚款基数的1倍至3倍之间。 《保险法》第七十六条：“被保险人申请理赔时，保险人应当及时进行核定和赔款，并在规定的期限内向被保险人或者受益人支付赔款。” 二、不签保密协议不给办离职证明怎么办 关于解除劳动合同后是否有权拒绝签订保密协议的问题，首先需要明确的是，如果该劳动者所从事的职业涉及到掌握和了解用人单位商业机密的情况，那么在这种情况下，劳动者无权拒绝签署保密协议。 根据相关规定，受雇于用人单位的个人应严格履行其保密承诺，不得将与保密协议有关的信息透露给任何其他第三方。 此外，如因违反保密协议而给用人单位带来经济上的损失，则需依据法律法规承担相应的赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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