| 问题 | 职务侵占罪和盗窃罪怎么处罚 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪和盗窃罪怎么处罚 根据我国相关法律规定，针对盗窃罪与职务侵占罪这两种违法犯罪行为，应依法判处三年以下有期徒刑。具体而言，两者存在以下几方面的区别： 1.主体资格要求：职务侵占罪的实施主体具有特殊性，需要具备特定身份，即仅限于公司、企业或其他有组织机构的单位内部职员；相比之下，盗窃罪的主体范围更为广泛，凡年满十六周岁的任何人，无论其职业为何，皆可能成为该罪的犯罪嫌疑人。 2.犯罪客体差异：职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所有的财产； 然而，盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产，还涵盖了他人的财产，包括公共财产及私人财产，且多数情况下为犯罪行为发生之前并不属于自身掌控的他人财产。 3.犯罪手段区分：职务侵占罪通常是通过利用职务上的便利条件，对其实施侵占行为来占有本单位的财产；而盗窃罪则主要采取秘密窃取的方式获取他人的财产。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 第二百六十五条【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 在我国的法律体系中，涉及到财产类犯罪，例如盗窃罪以及职务侵占罪，都是以判处三年以下有期徒刑为主要刑罚力度。然而，这两类犯罪实际上有着显著的差别。首先是行为人事由层面，职务侵占罪的实施者必须是公司或者企业内部的员工，而盗窃罪的实施者涵盖更为广泛的人群范围。其次，从犯罪对象来看，职务侵占罪仅仅针对的是本单位的财产，而盗窃罪则不仅包括了本单位的财产，还包括了公共和私人的财产。最后，在犯罪手段上，职务侵占罪通常是基于职务便利进行的，而盗窃罪的实现方式则常常使用秘密窃取这样的手段。 |
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