| 问题 | 公司非法集资员工怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、公司非法集资员工怎么处理 看具体情况定。 如果员工不知情，则员工不承担责任； 如果员工知情、在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯，则员工可能承担相应的刑事责任，一般处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条 个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”； 数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”； 数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”； 数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”； 数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。 二、公司非法集资能取保候审吗 公司实施非法集资行为是否可以申请取保候审 根据我国法律的明文规定，在刑事诉讼程序中，如果涉及到被判处有期限徒刑及其以上的惩罚性判决，尤其是在认为采取保释候审并不足以导致社会危害风险加剧的情况下，相关部门有权批准实行取保候审措施。 然而，为了确保取保候审能够有效实施并取得预期效果，必须要求犯罪嫌疑人或被告提供担保人或者缴纳相应的保证金。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 需视具体情况而定。若员工对于公司行为毫不知情，那么此员工将无需承担任何法律责任；若该员工明知公司存在违法行为却仍为其提供协助或支持，在整个犯罪事件过程中扮演了次要角色或起到了辅助作用，此时便构成了协同犯罪中的从犯。在此种情况下，其可能会面临独自承担相应的刑事责任，通常是由法院判处三年以上但七年以下的有期徒刑，同时伴随着罚款的刑罚。 |
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