| 问题 | 职务侵占罪立案文件标准有几种 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪立案文件标准有几种 根据现行法律法规，关于最新职务侵占罪的立案标准具体内容如下：公司、企业或其它具备独立经济能力的单位内部工作人员，若凭借职务之便，未经合法程序擅自将本单位财产据为己有，且涉及金额达到人民币五千元（含）以上至一万元以下者，应当依法予以立案侦查并追究其相应责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 按照现行的法律条款和法规制度，职务侵占罪的立案标准定义为：公司、企业或者是其他形式的独立经济实体的在职员工，如果他们借助自己在单位中所担任的职位之便利，私下里不经法定程序和许可擅自占据了本单位的财务资源，并且涉及的案值达到或超过人民币五千元至一万元这个区间范围内（包含五千元在内），那么就应该依照相关法律法规进行立案调查，并对违法者追究相应的法律责任。这一立案标准的设立主要是为了保障各企业的财产权益，同时也有助于维护市场经济的正常运行秩序。对于任何违反上述标准的行为，都将会面临法律的严厉制裁。 |
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