| 问题 | 职务侵占罪到法院怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪到法院怎么处理 对于涉嫌职务侵占行为，其相应的处置方式可参照如下步骤进行操作： 1.若公司、企业或其他组织中的工作人员凭借职务之便，擅自将属于本单位的财物据为已有，并且此种职务侵占行为所涉及到的金额达到法定标准，则犯罪嫌疑人将面临由当地人民法院做出的判决，可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役； 2.如果此类职务侵占行为涉及金额庞大，则其性质严重性更加突出，法院有权对犯罪嫌疑人判处五年以上的有期徒刑，同时还可以考虑额外施加罚款以示惩罚，以及没收其个人财产。所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财物非法占为己有的行为，且这种行为所涉及到的金额必须达到法定标准。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 倘若涉案职员违反职责规定，私自盗取本应归属公司所有的资金或资产，其数额在特定范围内时，将会受到法律严厉的惩罚。具体来说，此类行为若涉及的金钱数额较低，该涉案人员有可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役；然而，如果所盗取的金钱数额较大，那么他/她将可能面临更严重的处罚，包括五年以上的有期徒刑，以及相应的罚金以及财产的没收。所谓“职务侵占罪”，即是指那些利用职务上的便利条件，非法占有公司财物的不法行为。 |
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