| 问题 | 职务侵占15万是否需要交处罚金 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占15万是否需要交处罚金 关于您提到有关于职务侵占15万元对其刑期的问题，当涉及这一金额时，它很可能构成了职务侵占罪。 根据相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”以及“数额巨大”所适用的起点，是参照与受贿罪和贪污罪对应的数额尺度来制定的两倍或五倍。 然而，值得关注的是，最新修订的法律已将职务侵占罪的刑事立案标准降至3万元。 因此，职务侵占罪中“数额较大”及“数额巨大”的起点分别被设定为3万元和100万元。 换言之，对于15万元这样的数字来说，正好位于“数额较大”的适用范畴之内，也就是说罪犯大概率会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并且可能需要额外缴纳罚金。 另外，如果是在公司、企业等单位内部的员工，他们利用自己职务上所赋予的权利，将单位财物非法占有为已有，且数额已经超过了3万元，那么他们就应该受到刑事调查，也就是我们俗称的“立案追诉”。 至于在涉及到非国家工作人员受贿罪或第二百七十一条所规定的职务侵占罪中的“数额较大”或“数额巨大”的情况时，同样可以以同等比例作为参照，即参照受贿罪与贪污罪相对应的数额标准所规定的两倍或五倍。 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 《刑法》第一百六十四条第一款 规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。 二、职务侵占100万判几年 对于涉案金额达到一百万人民币的职务侵占案件，依照现行法律法规，应视为其属于情节严重之范畴。具体量刑标准为：判处三年以上十年以下有期徒刑，同时须附加适当罚金。 然而，出于公平公正的审判原则，具体的判决结果将综合多种相关因素进行考量。在此过程中，倘若罪犯能真诚认罪、诚恳悔过，且能积极展现其对自身所犯过错的深刻反省，或许有机会在量刑环节获得相应程度的减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 在当前已修订的相关法律中，职位侵占罪涉案金额达到15万元时便足以构成"数额较大"情况下的犯罪行为，依据此种情形，其刑事责任起点设定在了每案3万元的水平上。此类犯罪嫌疑人可能会承受判处三年以下有期徒刑或者拘役并附带缴纳罚金等惩罚措施。值得注意的是，凡是在公司企业中的员工有任何非法占有所属单位财产超过3万元的行为，都将被依法予以立案调查，并展开全面追诉工作。同时，刑法也参照了受贿罪与贪污罪的两倍或五倍标准，来界定"数额较大"及"数额巨大"这两个不同级别的犯罪程度。 |
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