| 问题 | 开一家人力资源公司多少钱 |
| 分类 | 公司经营-公司设立 |
| 解答 |
一、开一家人力资源公司多少钱 通常情况下，注册相关的费用大概在二百万人民币上下浮动； 然而，后续阶段还需要各位申请人办理各类相关许可证方可顺利运营公司。 至于关于注册公司的具体费用则因地区而异，大概在一千到两千人民币之间；若您打算自己独立完成整个过程，那么便不再产生任何额外的费用。不过，需注意的是，办理各类许可证可能会变得相对繁琐，这就要求申请者具备较高的自主能力去完成。尤其是对于像劳务公司这类专门从事人力资源服务的企业来说，人力资源许可证的办理更是重中之重。然而，人力资源许可证属于后置审批事项，因此在前期阶段您仍然可以按照常规流程来进行公司的注册工作。当然，如果你选择委托给中介机构进行处理，就必须支付相应的费用了。在实际操作中，开设一家公司还需要办理有限公司营业执照，且中介机构将被要求办理劳务许可证，这个过程中有几个主要条件需要满足。 首先，作为劳务派遣公司，其注册资本额不得低于人民币二百万元； 其次，需要具备与其业务规模相符的固定经营场地及设施设备； 再次，为了保证业务合法性，必须建立健全的劳务派遣管理制度； 最后，还应该遵守各项法律法规中的特殊规定。只有全面做好这些准备工作，才能够确保公司的稳定运转并持续发展。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、开一家药店需要什么证 依据我国《药品管理法》相关条款之规定，欲兴办药品经营类企业，务必满足以下基本条件： 首先，需拥有具备合法执业资质且经专业认证的药学技术人才队伍加入； 其次，须配备与其主营业务相匹配的商业场所、专用设备以及储藏设施，并确保周边环境卫生状况良好； 再次，须设立相应的质量管理机关或者委派专人负责药品质量管理事项； 最后，要制定出一套严谨、完善的规则体系用于保障公司经营的药品在质量上达到最高标准。对于想新开设一家药店的申请人而言，应当向其所在地的市级药品监督管理部门或由省、自治区及直辖市政府药品监督管理部门直设的县级药品监督管理机构提交申请书。待成功取得《药品经营许可证》之后，敬请到工商行政管理部门完成登记注册这一步骤。 《药品管理法》 第五十三条 从事药品经营活动，应当遵守药品经营质量管理规范，建立健全药品经营质量管理体系，保证药品经营全过程持续符合法定要求。国家鼓励、引导药品零售连锁经营。从事药品零售连锁经营活动的企业总部，应当建立统一的质量管理制度，对所属零售企业的经营活动履行管理责任。药品经营企业的法定代表人、主要负责人对本企业的药品经营活动全面负责。 |
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