问题 | 拖欠社会养老保险纠纷去哪里起诉 |
分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
解答 |
一、拖欠社会养老保险纠纷去哪里起诉 若欲向本地法院提起诉讼,必须满足以下各项条件: (一)原告须为与案件存在直接利害关系的自然人、法人或其他社会团体; (二)被告应明确无误; (三)诉讼请求应当具体且具有事实依据及法律理由; (四)该案应属人民法院受理民事诉讼的范畴并受诉法院的管辖权范围之内。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、拖欠社保可以仲裁吗 关于社会保险的争议,其实并非劳动仲裁所能处理,这类型的争议属于社保机构的职责范畴之内。 具体来说,如若存在未购买社会保险、以及未按实际工资标准购买社会保险等情况,这些都不在劳动仲裁的受理范围内。 然而,如果因社会保险引发了其他相关问题,那么劳动仲裁委员会将会予以受理。例如,由于用人单位未能提供社会保险保障而导致员工离职,此时员工有权提出经济补偿要求,在这种情况下,向劳动仲裁委员会提交经济补偿请求,仲裁委员会将依法进行审理和裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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