| 问题 | 公司和公司之间的侵占罪怎么判定 |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
一、公司和公司之间的侵占罪怎么判定 依据我国《中华人民共和国刑法》之二百七十一条所载，公司、企事业单位及其它合法组织的在职员工，在自身职权范围内，违法占有本应归属本单位所有的财产并据为己有，数额达到法定界限（即“数额较大”）的，即构成了贪污罪。若其非法所得数额巨大乃至特别巨大者，则需接受更为严厉的刑事处罚。关于具体的犯罪数额标准以及犯罪构成要件等方面的详细内容，请参阅相关司法解释与法律法规。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、公司和个人社保比例是多少 根据相关法规规定，本地区企业及个人的社会保险缴费比例如下： 首先，在养老保险方面，企业需支付比例为20%，而职工个人的负担则相对较轻，只需缴纳8%即可； 其次，在医疗保险方面，企业承担的缴费比例为8%，职工个人负担的缴费比例仅为2%;再者，在工伤保险方面，企业需承担的缴费比例为0.2%，而生育保险方面，企业的缴费比例也为0.8%，但职工个人并不需要为此缴纳任何费用; 最后，失业保险方面，无论是企业还是员工都需承担1%的交费比例。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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