| 问题 | 工伤认定申请要在哪里申请 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤认定申请要在哪里申请 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 二、工伤认定申请书在哪里弄 关于如何获取职工工伤认定申请表格的问题，您可以选择到所在地的劳动行政主管部门进行领取。 同时，如果当地行政服务大厅设有专门办理劳动工伤业务的窗口，那么在这里获取也是个不错的选择。 此外，部分地区的劳动保障局官方网站可能提供了有关工伤认定申请表格的电子版，您只需免费下载即可使用。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 在遭遇工伤事故时，您应当前往所在地的劳动行政主管部门（通常是人力资源与社会保障局）提交工伤认定申请。该部门将对您所提供的相关资料进行严格审查，并依据我国现行的《工伤保险条例》中的相关条款进行严谨的认定工作。 |
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