| 问题 | 职务侵占罪6.9万怎么判 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪6.9万怎么判 职务侵占金额达6.9万元者，一般依法应判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。 然而，其最终的定罪量刑并非仅基于此一数据，而是需要综合考量犯罪行为的情节严重程度、恶劣性质，对被害单位所造成的经济损害以及被告人在该过程中的认罪表现与悔过情形等诸多要素。 若被告人能够积极主动地退还违法所得，且获得了被害方单位的充分谅解，那么他将有望得到法院的酌情宽大处理，从轻或减轻刑事责任直至免于刑事处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪数额巨大的标准是什么 关于职务侵占罪方面，未对具体涉案金额做出明确的限定。 然而可以参照最高人民法院发布并施行的司法解释，该解释对于“数额较大”这一标准设定了“人民币5000至20000元”的区间范围; 同时，对于更为严重的“数额特别巨大”，则将“人民币10万元”定义为衡量标准，此外，鉴于各地经济发展水平存异的现实情况，具体涉案金额在各地区亦有所区别。 以发达地区为例，通常情况下，涉及到的数额较大的职务侵占案件会达到人民币大约10万元，量刑期限大约是2至3年有期徒刑。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪需要请律师么 针对职务侵占罪的事例，是否需要寻求律师的帮助，这取决于许多因素。首要的考虑是，具备丰富经验与专业法律知识的律师能够精准地剖析事例的具体情况，并为涉案人员提供专业的法律咨询以及相应的策略指导。在事例的调查过程中，律师可以助当事人妥善应对来自侦查机构的问询，以确保他们享有的合法权益得到保护和维护。此外，律师还会深入挖掘事例中的相关证据，积极寻找对当事人有利的证据线索，以此来反驳控方提出的指控，从而形成强有力的抗辩策略。再者，律师对法律程序有着透彻的理解，他们能够高效地参与到庭审环节，就事例事实进行全面的辩护。然而，若事例事实明晰，当事人承认犯罪行为并且愿意承受法律的制裁，那么自行解决问题也是一种可行的选择。尽管如此，从整体上来看，为了更好地维护自己的权益，在条件充足的情况下，我们还是强烈推荐委托律师来负责这个事例。 职务侵占6.9万元，通常可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但定罪量刑不仅看金额，还需考虑犯罪情节、性质、对被害单位的经济损失及被告人的悔罪态度。若被告人主动退款并获被害方谅解，法院可能酌情从轻或减轻处罚，甚至免予刑事处罚。 |
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