| 问题 | 工伤伤残鉴定的时间规定有哪些 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤伤残鉴定的时间规定有哪些 若员工遭受工伤事件，在经过医学治疗令病情大致稳定之后，若仍存在肢体残疾或对其劳动能力产生显著影响的情况，则该员工应当接受劳动能力鉴定程序的评估。 通常情况下，用人单位有责任在员工受伤之日起的第30个自然日之内提交工伤认定申请； 然而，若用人单位未能按照相关法律法规的要求履行此项义务，那么员工本人或其近亲家属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年期限内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在完成工伤认定程序之后，经过充分的治疗和康复过程后，待伤势稳定下来，便可启动伤残鉴定程序。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、工伤伤残鉴定需要多长时间 根据中国相关法律法规，对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求，即应当在六十天内完成。同时，为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性，法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言，在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后，工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形，鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。 如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符，有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内，向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中，申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款（第二十三条）规定，符合条件的申请方，无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属，均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 三、工伤伤残鉴定不满意怎么办 若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。 员工工伤治疗后若留残或劳动能力受损，应接受劳动能力鉴定。单位应在伤后30日内申请工伤认定，未履行则员工或家属、工会在1年内可向社保部门申请。工伤认定后，治疗康复完毕且伤情稳定，可启动伤残鉴定。 |
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