| 问题 | 职务侵占罪的刑罚是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的刑罚是什么 若行为人事先谋划构成职务侵占罪，则应当被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，倘若涉案金额庞大，则可能会面临着五年以上的有期徒刑以及附加没收财产等严厉惩戒。 职务侵占罪，其主要特征在于犯罪嫌疑人利用其职务之便，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。 此种犯罪的实施者通常是公司、企业或者其他单位的员工，这些员工并非国家公职人员，因此属于特殊的犯罪主体。 具体来说，这类犯罪主体包括了非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家公职人员，董事会成员、监事会成员、总经理、部门主管以及普通员工等。 只要他们能够利用职务之便或者工作之便，非法占有本单位的财务，并且涉案金额达到了一定标准，就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。 值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。 根据相关法律规定，犯罪行为在经过下列期限之后，将不再受到追诉： 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 然而，如果在二十年后仍然认为有必要对该犯罪进行追诉，那么必须向最高人民检察院提出申请，由最高人民检察院进行核准。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 职务侵占罪是指本应受诚信义务制约的职员，在其履行职务过程中，将专用资金或其他物品私自占有，若数额达到一定界限，即可被认定为刑事案件。这种行为不仅仅局限于那些持有政府机关公职身份的人身上，包括企业雇员、董事会成员以及其他参与经营管理的非公务员者也有可能成为此类犯罪的加害人。在法律实践当中，犯罪者最高可以受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，可能还会面临被处以全部家产充抵罚金的境地；追诉时效方面，期限不短，长达十五年。一旦超过这个时间限制，就必须通过最高人民检察院的批准，才能够对案件进行再次追溯。 |
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