| 问题 | 交通肇事罪免于刑罚的条件包含哪些 |
| 分类 | 交通事故-交通肇事 |
| 解答 |
一、交通肇事罪免于刑罚的条件包含哪些 涉及交通肇事罪的案件中，能否获得免予刑事处罚通常取决于以下几个方面的因素：首先是犯罪情节的轻重程度； 其次是是否主动积极地对受害方进行赔偿并取得了对方的谅解； 此外，具备自首情节以及在事故中所承担责任的大小也是重要的参考因素。 在这些情况下，若肇事者能真诚悔过，切实采取行动来弥补因事故所导致的损失，并且该行为没有引发严重的社会危害性，那么有可能会被视作可以获准免于刑事处罚的情形。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 二、交通肇事罪怎么判 对于交通肇事罪的判决标准如下: 首先，若行为人由于违反了交通运输管理法规而引发重大事故，导致他人重伤、死亡或致使公共及私人财产受到重大损失等严重后果者，应判处其三年以下有期徒刑或者拘役。 其次，如行为人在交通事故发生后逃离现场，或者在事故中有其它特别恶劣情节的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。 最后，如果行为人在逃跑过程中又致他人死亡的话，无疑将被处以更为严厉的处罚——七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、交通肇事罪会丢失工职吗 关于交通肇事罪是否可能导致公职人士丧失其职务，这主要是依据具体的事件情况来决定。假如公职人员触犯了交通肇事罪，一旦犯罪行为被判定为有罪并被法院处以刑事制裁，那么通常都将对该公职人员的职业生涯产生不利影响。原因在于，按照我国法律法规及岗位纪律的相关要求，公职人员一经判定遭受刑事惩罚，其所在的工作单位便拥有法定权力对之予以相应的纪律处分，这样的处分形式里就包含了解雇或开除公职。然而，如果犯罪情节相对较轻，且最终得以逃脱刑事处罚，那么单位将会根据实际情况进行全面评估与妥善处理，并不一定会直接导致公职的丧失。总的来说，交通肇事罪对于公职的影响程度，主要取决于犯罪行为的严重性、法院的判决结果以及所在单位的具体规章制度和处理措施等多方面因素。 涉及交通肇事罪的案件中，能否获得免予刑事处罚通常取决于以下几个方面的因素：首先是犯罪情节的轻重程度；其次是是否主动积极地对受害方进行赔偿并取得了对方的谅解；此外，具备自首情节以及在事故中所承担责任的大小也是重要的参考因素。在这些情况下，若肇事者能真诚悔过，切实采取行动来弥补因事故所导致的损失，并且该行为没有引发严重的社会危害性，那么有可能会被视作可以获准免于刑事处罚的情形。 |
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