| 问题 | 工资达到多少需要交个人所得税 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、工资达到多少需要交个人所得税 根据现行规定，个人所得稅的起征点定位于每月经费收入为5000元，折合年收入约为6万元。在之上的部分将被征收个人所得税。个人所得税则以超额累进制的方式进行计税，即不同收入区间所适用的税率各有差异。详细而言：工资收入域介于5000至8000元之间（包括8000元），其相应的个人所得税税率为3%；工资收入域介于8000至17000元之间（同样包括17000元），其对应的个人所得税税率为10%；工资收入域介于17000至30000元之间（涵盖至30000元），其应承担的个人所得税税率上升至20%；在此基础上，如果工资收入达到42,000元（覆盖范围为该区间），其个人所得税税率则相应地调整为25%；当工资收入范畴迈入66,000元至96,000元区间时（含96,000元），其需依据的个人所得税税率将达到30%； 如若工资收入超过96000元，那么其应履行的个人所得税税率更会跃升至45%。 《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 二、工资达到多少需要交个人所得税 当月薪资达到了人民币5000元的标准时，就需要按照相关法律法规缴纳个人所得税。 自2018年10月1日起开始正式实施最新的个税起征点与税率调整政策，将原先的每月3500元的起征点提升至每月5000元。 在计算涉及到工资的个税问题时，需要用到以下公式: 即应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 |
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