| 问题 | 公司和公司之间的侵占罪怎么判定 |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
一、公司和公司之间的侵占罪怎么判定 依据我国《中华人民共和国刑法》之二百七十一条所载，公司、企事业单位及其它合法组织的在职员工，在自身职权范围内，违法占有本应归属本单位所有的财产并据为己有，数额达到法定界限（即“数额较大”）的，即构成了贪污罪。若其非法所得数额巨大乃至特别巨大者，则需接受更为严厉的刑事处罚。关于具体的犯罪数额标准以及犯罪构成要件等方面的详细内容，请参阅相关司法解释与法律法规。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、公司和公司之间签的假合同是否违法 在企业间签署的虚假合同举止无疑违法，并且此种伪装合同或许无法达到预期效果。 依据国内法规，行为人与对方当事人若以欺诈、虚伪的意向表达等方式达成的民事法律行为均属无效。 此处讨论的“假合同”特指那些表面看似合法有效的合同，但其实并未经过合同所有签署方的共同确认。 《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，各类型企业、事业单位及其他依法设立的机构中的指职人员，在其职责权限内，违反法律规定，侵占原本应当属于所属机构所有的财产，并将其据为个人私有，当这一行为涉及金额达到法定的认定范围（即“数额较大”）时，便构成了贪污罪。而对于那些非法所得金额巨大甚至是极其庞大的情况，则需要承担更为严重的刑事责任。关于具体的犯罪数额标准以及犯罪构成要件等方面的详尽信息，敬请查阅相关的司法解释和法律法规。 |
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