| 问题 | 职务侵占罪是否立案了 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪是否立案了 关于职务侵占罪的立案与否，需依据充足的证据以及实际情况加以判断。 大体而言，若有确凿证据显示犯罪嫌疑人为谋取自身利益，借助于其担任职务期间所享有的权力便利，将单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，即可能触发司法机关的立案程序。 通常情况下，立案的基准线设定为侵占金额达人民币六万元及以上。 然而，最终是否予以立案，仍需由公安机关根据案件的整体情况进行全面评估与审慎决策。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪会查公司账目吗 对于职务侵占犯罪的案件侦办过程中，通常会对涉案公司的财务记录进行详细的调查取证。在这种情况下，我们必须依照相关法律法规，本着客观公正的态度来判断是否构成职务侵占罪。换言之，职务侵占罪是指个人或团体成员，在其职守期间，未经合法程序而擅自将所在单位的资产据为已有，并且这一行为所造成的财产损失额达到法定标准的犯罪行为。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪小店怎么判 对于职务侵占罪这一法律概念的量刑标准，主要取决于侵占数额的规模及犯罪情节的深重程度。在涉及小商铺中发生的此类侵权行为时，若侵占数额达到较大的标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被附加罚金处罚；如侵占数额过大，则需接受三年至十年的有期徒刑惩罚，依旧伴随着罚金的缴纳；而当侵占数额极为庞大时，则可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁，同样需要承担罚金的责任。其中，“数额较大”的界定通常是指六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围；而“数额巨大”则通常是指超过一百万元人民币的情况。然而，具体的量刑结果还会结合犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量。若小商铺内部的职务侵占行为所涉及的数额较少且情节相对轻微，那么有可能获得从轻处罚，甚至可能不会被视为犯罪行为。 职务侵占罪立案与否，取决于确凿证据与实际情况。若嫌疑人利用职务之便，为私利非法占有单位财产，且金额重大（一般≥6万元），或触发立案。但具体是否立案，还需公安机关综合案件全貌，进行细致评估与决策。 |
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