| 问题 | 职务侵占罪取保候审的规定 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、职务侵占罪取保候审的规定 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之认可，若行为人、被告可被判处管制、拘役或单独或并科适用附加刑之情形，抑或是有可能面临有期徒刑以上刑罚，且如若采取保释候审将不会给社稷带来任何潜在风险，或是身患严重疾病，以致生活无法自理；又或是身为待产期妇女或正处于哺乳期的母亲，且保释后亦无可能引发社会危害性的情况下，人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定对实施保释候审。保释候审之执行主体应为公安机构。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 根据修订后的《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之规定，若涉及行径者、被告人可能会遭受附加刑，包括管制、拘役，或者可能单独或合并判处有期徒刑等更为严厉的刑罚，并且在实践中如果采取保释措施并不存在明显的社会风险，即其不会对公共安全构成威胁，或者犯罪嫌疑人或被告人身体状况不佳，固有的重症导致生活难以自理；另外一种情况是，若犯罪嫌疑人为临产妇或正处于哺乳阶段的女性，在得到保释批准之后也不存在可能造成社会危害的问题时，由人民法院、检察院及公安机关进行综合性判断，可以决定执行保释手续。在以上的情况下，保释措施的具体实施和执行工作必须由公安机关来负责完成。 |
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