| 问题 | 取保候审期间能办理离职吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审期间能办理离职吗 在取保候审这样的法律程序期间，您完全有资格申请办理离职事宜。取保候审仅仅是对涉及刑事犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种非羁押性的刑事强制措置，并未对您个人在就业方面的权益和自由施以明确的限制。然而，有必要强调的一点是，办理离职手续可能会对当前案件的进一步审理、处理带来一定程度上的影响。具体来说，如单位可能面临配合司法机构进行调查的要求，而这些需求可能因您的离职而受到制约。再者，在取保候审期间，您仍然需要依照相关法规，保持联系畅通以便随时等候传唤，积极配合司法部门开展各项工作。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条 【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 取保候审期间，您可申请离职。该程序不影响就业权益，但是离职可能影响案件审理。单位可能需要配合调查，离职或受限。在取保候审期间，您仍然需要依照相关法规，保持联系畅通以便随时等候传唤，积极配合司法部门开展各项工作。 二、取保候审期间违反了相关规定会如何 所谓“取保候审”，即由侦查、起诉及审判三方主管机构在刑事诉讼进程中，对于未被正式执行刑事拘留的罪案当事人，为防止他们逃避法律调查、被告及审判，依法责令其寻求担保人或缴纳保证金，同时开具相关保证书，以确保他们随时接受传唤的一项刑事非拘禁性强制措施。 倘若取保候审的犯罪嫌疑人或被告人违反相关规定，警方有权没收部分乃至全部保证金，并根据情节轻重，让违法者签署书面悔过得书，重新缴纳保证金、寻找担保人，或是采取监视居住、最终将其逮捕等不同方式来处理。 如若违反取保候审的规定情况严重，需要加以逮捕的，则可以对这些犯罪嫌疑人、被告人实施先行拘留的操作。 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。 三、取保候审期间重新犯罪保证金能否退还 在取保候审期间再度犯案的犯罪嫌疑者，其所缴纳的保证金通常无法取回。取保候审作为一种刑事法律制度中的强制手段，犯罪嫌疑者必须严格遵守相关条款和条件。而保证金制度设立的主要宗旨就是为了确保犯罪嫌疑者能够谨守取保候审的各项法规政策。如果在取保候审期内再次触法犯罪，无疑意味着他们违背了法律规定的保证义务，对刑事诉讼程序的顺利推进带来了极其恶劣的影响。依据现行法律法规，对于那些受到取保候审时期约束的犯罪嫌疑人和被告人们，如有违反相关规定的行为，已经缴纳的保证金将面临部分或全额没收的处罚。因此，在这样的情况下，保证金往往无法予以返还。 取保候审期间，您可申请离职。该程序不影响就业权益，但是离职可能影响案件审理。单位可能需要配合调查，离职或受限。在取保候审期间，您仍然需要依照相关法规，保持联系畅通以便随时等候传唤，积极配合司法部门开展各项工作。 |
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