| 问题 | 职务侵占罪处罚金额多少以上可以判刑 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪处罚金额多少以上可以判刑 职务侵占罪的相关判断准则与立案追究限制标准规定，凡是公司、企业或者其他组织内部职员，在职位职权范围内通过非法手段对本机构财产权益进行不当占有，且涉及金额达到或超过人民币三万元的，都应当纳入职务侵占罪的案发范畴并启动立案追究程序。 在此基础之上，若非法所得价值进一步扩大，则会受到相应细化的刑事惩戒——对于涉及金额较小的违法分子，将给予其三年以下有期徒刑或者拘役的法律惩罚，同时附以罚款； 反之，对于涉案金额巨大的不法之徒，刑罚抬升至三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应数额的罚金； 而当案件性质严重，涉案金额极度庞大之时，当事人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同样需缴纳高额的罚金作为附加刑助。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪多少算数额巨大 若行为方涉嫌违反职务侵占法规，涉及诈骗金额约达180余万人民币时，依照法律相关规定，此种情节已然构成了重大犯罪，因此初犯者将要接受五年有期徒刑的惩罚; 倘若情节更加严重，那么最高可被判处长达15年的有期徒刑，在此基础上还可能面临着被没收财产的处罚。 具体来说，凡是参与公司、企业或其他机构工作的个人，倘若他们巧借其职权之便，将本来属于该单位的财物据为私有，只要涉及的金额超过五千元甚至达到一万元，便符合刑事案件的立案标准，应当受到严厉的诉讼追诉。 另外，这些机构中的工作人员如果通过不正当手段，将本应归为单位所有的钱财物品擅自占有，且涉及的金额若是相对较大（即所谓的“数额较大”），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时还有罚款的附加责任，但是若涉及的金额已相当巨大（即所谓的“数额巨大”），则意味着要承受三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚，并且也要受到适当的罚金处罚; 最后，一旦涉及的金额大得令人难以想象（即所谓的“数额特别巨大”），则意味着需要承担十年以上乃至无期刑罚，同样还要支付相应的罚款。 对于国有公司、企业及其他国有单位内部的公职人员，以及国有机构派遣出去的员工或者其他雇员，在同样的情况下亦需面临上述法规的约束。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。 三、职务侵占罪如果私下和解有效吗 职务侵占这一罪名属于刑事犯罪范畴，非法所得不会因个人之间的和解而自动消除或者减轻罪犯应当承担的刑事责任。然而，在整个刑事审判流程中，如果犯罪嫌疑者主动归还赃款或赔偿相关损失，获得了受害人的谅解书，那么在量刑时，这种主动性及其所带来的良好后果将会成为法院酌情从宽处理的重要依据之一。然而有必要强调的是，不论双方当事人如何设法和解，国家公诉机构都会站在公正的立场上代表国家追究犯罪嫌疑人须负的刑事责任，任何私人的调停决不能代替法律规定的刑事追诉程序。即使在上诉过程中形成了共识并签订了合同，司法机关也仍旧要根据事例事实，严格依据法律法规来做出相应的裁断。可以说，刑事犯罪的性质是不可因为私下的和解而得到彻底的改变，但是这样的行为确实可能会影响到最终判决的量刑。 公司等组织职员利用职权非法侵占本单位财产，金额达三万元应立案。金额小处三年以下有期或拘役并罚款；金额巨大处三年以上十年以下有期并处罚金；性质严重、金额极大处十年以上有期或无期并处罚金。 |
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