| 问题 | 取保候审期间工资发放标准是怎么定的 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审期间工资发放标准是怎么定的 在取保候审的期间内，被判定为犯罪嫌疑人或者被告的人士，在其现有的工作岗位上的职业生涯及薪资福利待遇方面通常不会受到任何不利影响，除非是由于其所属的用人单位出于企业内部管理规定或者针对特定工作内容的特殊需求而采取了相应的调整措施。然而，在相关的法律法规中并没有对取保候审期间的薪资发放标准做出明确的规定，这主要是因为这一问题往往会根据劳动合同以及用人单位的内部规章制度来进行具体的约定与执行。在此情况下，只要员工能够按照合同所规定的义务履行自身职责，那么他们仍然有权利享有应得的劳动报酬。 《刑事诉讼法》第七十七条：被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 二、取保候审的人可以买机票吗 倘若由司法机关负责监管期间，被取保候审的被告或嫌犯欲购买航空机票，则必须事先征得执行机构的书面许可方可进行。 针对此类人士，必须严格遵循以下条款规定并付诸行动：首先，未经授权，严禁擅自离开其所居住的市或者县; 其次，如果被告的居所地址、职业岗位以及常用联系方式产生任何变动，均需在二十四小时内通知执行机构; 最后，当传讯时间临近时，应及时到场报到，以便进一步配合检察院的调查。《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 三、取保候审一年了没动静怎么办 在我国，刑事诉讼中取保候审的最长期限通常设定为十二个月。然而，如果您已经被批准实施取保候审超过一年且未收到任何关于此案的进一步通知，那么您完全有权利自行联系并询问负责裁决执行取保候审的执行机构以获取事例进展的信息。通常，这种状况有可能是由于诸多因素所致。例如，可能由于事例中的重要证据依然正在积极搜集之中，又或是由于事例的复杂性使得其需要更长时间来展开审查起诉程序。在此种情况下，我们强烈建议您持续与执行机构保持密切的沟通，同时务必保证在取保候审期间严格遵守所有相关规定。倘若发现执行机构存在任何违法或不当行为，您有权依据法律法规提出申诉或控告。然而请注意，尽管获得了取保候审，这并不代表着事例已经结束，最终的处理结果仍然需要根据事例的具体情况以及法律规定来做出判断。 取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人的职业生涯及薪资福利待遇通常不受影响，除非用人单位因内部规定或特定工作需求调整。相关法律法规未明确取保候审期间的薪资发放标准，通常依据劳动合同和用人单位内部规章约定执行。员工如履行合同义务，仍有权享有应得劳动报酬。 |
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