| 问题 | 侵占罪是什么人员犯罪行为 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
一、侵占罪是什么人员犯罪行为 侵占罪所针对的犯罪主体是何种人员 职务侵占罪，是指以公司、企业或者其他单位中的特定身份人员为犯罪主体，通过滥用职位优势，将本应归属本单位的财务擅自据为己有，且金额达到一定标准的严重违法行为。此罪行的主要特点表现如下： 1.犯罪主体非常明确，只限于公司、企业或者其他单位内部的人员，然而这些人员并不包括国家公职人员在内。 2.犯罪意图极为明显，直接明示其非法占有公司、企业或其他单位财物的企图，即行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权，而不论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。 3.犯罪行为侵害的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任和委托关系。 4.犯罪行为的客观表现形式为利用职务上的便利条件，侵吞本单位财物，且金额达到一定标准。 具体来说，这种行为包含以下三个要素： （1）行为人必须是利用自身职务上的便利条件； （2）行为人必须实施了侵占、据为己有的行为； （3）行为人必须达到侵占金额较大的程度。 根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费并将其私自占为己有的人员，应当按照上述条款进行惩处。 《刑法》第三十七条之一 因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。 被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚； 情节严重的，依照刑法第三百一十三条 关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。 其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。 二、侵占罪是什么人员犯罪 职务侵占罪的犯罪客体，乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。具体而言，这些被侵犯的财物可以包括如下几类： 1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品； 2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制，但是按照相关法律法规以及合同协议的规定，应当归属于本单位所有的债权； 3、根据法律规定以及合同约定，本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。 《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有； 数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、侵占罪是什么样的 侵犯财产罪中的侵占罪，其定义为，以非合法手段获取并占有他人物品，且数量达到法定标准，在被要求归还原物时拒绝归还的行为。这种犯罪主要侵犯了他人对财物的所有权。侵占罪的犯罪客体是他人交付给自己保管的财物、遗失物品以及埋藏物。 其中，他人交付给自己保管的财物，是指经过他人授权或者根据合同约定或相关法律法规，由他人负责收藏、管理的财物；而遗失物品，则是指由于自身疏忽大意，原本应该携带但最终未带走的物品，例如，埋藏在家中庭院内的金钱、埋葬在墓地中的珠宝等。需要注意的是，此处的“他人”仅限于普通公民个体，并不包含国家或机构。若国家或机构的财物因为委托或其他原因由他人代为保管，那么行为人如果非法占有这些财物，就应当被认定为贪污罪或者职务侵占罪。 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 职务侵占罪是指公司内部人员滥用职权，私自占有公司财物，且金额较大。此罪不涉及公职人员，侵犯公司财产权，破坏信任。行为特征为利用职务便利侵占，涉及金额需达到一定标准。私自收取回扣、手续费等也属此罪，将依法惩处。 |
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