问题 | 职务侵占罪怎么规定的 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、职务侵占罪怎么规定的 职务侵占犯罪,即公司、企业或其他经济组织机构的工作人员,利用自己工作中所赋予的权力与职责优势,私自占有,化公为私,非法获取超出自己职责范围的公共财产权益,且涉案金额达到一定标准——数次累积数额超过三万元人民币者,视为“数额较大”;若累积数额至一百万元人民币以上,则属于“数额特别巨大”。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪怎么假释 已然犯下了与交通肇事相关罪行并被判处有期徒刑之人士,若其在监狱中的表现优异且已服刑期过半,则可向有关部门提交假释申请。此举需要由负责执行刑罚的特定机构,向其所在地区的中级人民法院递交假释建议书。然后,人民法院将对此进行审查,权衡利弊后判断是否应给予假释。需要强调的是,犯罪分子在服刑期间认真遵循监规,加以教育改造,表达出真心地悔改决意,并且认定自身无再犯任何犯罪行为的风险,这即是适用假释的实质条件或至关重要的前提条件。在此基础上,只要犯罪分子同时符合以下四个方方面面的具体情况,就应被视为"确有悔改表现":首先,需真诚承认所犯罪行并愿意接受相应的法律制裁;其次,必须严格遵守罪犯改造行为规范以及监狱管理规定;再次,他们应当主动参与政治、文化及技术方面的学习活动;最后,他们应积极投入到劳动生产之中,爱护公共设施,全力以赴完成分配给自己的劳动任务。《刑法》第八十一条 被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子; 实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。 对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。 对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。 三、职务侵占罪13万怎么判 在对职务侵占罪进行审定时,倘若涉案金额高达十三万元人民币,那么审判机关通常会判处被告三年以下有期徒刑或是拘役,同时课以罚金。 对于职务侵占案件的量刑标准,主要是根据被告人所侵犯财产价值以及犯罪行为的严重程度来进行判断的。 然而,在司法实践过程中,十三万元人民币的涉案金额可以被视为数额较大的情况之一。 然而,具体的量刑还需要全面考虑被告人是否主动投案自首、是否取得了立功表现、有无坦白交代事实、是否积极退还违法所得等多个方面的情节。 假如被告选择主动自首,这在法律上可以视作从轻或减轻其刑罚的重要因素;此外,如果被告能够积极退还非法所得,同样可以作为从轻量刑的考虑条件。 不过,如若被告人存在多次进行职务侵占、拒不承认自己的罪行等恶劣情节,则可能面临法庭从重施惩罚的判决。 总而言之,法院最后针对职务侵占罪的判决结果,必须是全面考察各种相关因素后,按照法定程序作出的公正裁决。 职务侵占罪指公司、企业等经济组织人员,滥用职权,私自侵吞公共财物,将公共权益转为个人所有,且金额需达到一定标准:累计超过三万为“数额较大”,若达百万以上则视为“数额特别巨大”,均属非法侵占行为。 |
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