| 问题 | 职务侵占罪属不 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪属不 职务侵占罪是依据相关法律法规所认定的一项犯罪行为，此种罪行主要针对的是公司、企业或其他相应机构中的工作人员，他们通过其职务上所享有的便利条件，公然地把所在单位的公共财物非法据为己有，而且所涉及的物品价值必须达到一定程度才会构成犯罪。职务侵占罪所侵害的客体，是公司、企业或其他相应机构对其财产所拥有的所有权。从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为利用职务上的便利条件，将数额较大的本单位财物非法占为己有。而从犯罪主体的角度来看，这类犯罪的实施者应该属于特殊群体，即包括了公司、企业或其他相应机构中的工作人员。 至于犯罪的主观方面，则是直接故意的，并且犯罪分子必须怀揣着非法占有公司、企业或其他相应机构财物的明确意图。通常情况下，如果涉案金额达到了六万元人民币以上，就可以被视为职务侵占罪的“数额较大”的起点。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪缓刑的程序都有什么? 首先，如果犯罪嫌疑人能主动对受害者及近亲家属进行积极的经济补偿，使其感受到诚意和关爱，进而获得他们的理解与宽容，这样的话，此类案件是有可能得到缓期执行的。 其次，根据相关法律规定，法定刑期在三年以下有期徒刑或拘役程度内的犯罪行为，即使被认定为侵权行为的被告没有获得受害者及近亲家属的谅解，仍有可能得到缓期执行的机会。 再者，对于那些为了逃避司法追责而逃离事故现场的罪犯，有意识地破坏、篡改现场记录，销毁证据，或是有意掩盖事实真相，通过嫁祸于他人来逃避责任的人，缓期执行这种权益往往不会被考虑。 但是，对于因为逃逸行为导致人员丧生的犯罪嫌疑人来说，尽管他们通常具备减轻刑事处罚的法定条件，缓期执行也未必能够得到批准。 然而，当这些罪犯积极赔偿受害者及其近亲家属的经济损失，从而获得理解和原谅时，司法系统会考虑从轻处理，在这个过程中，缓期执行的可能性会有所增加。《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子； 同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、职务侵占罪未遂法院怎么判 对于职务侵占罪未遂的量刑处理，历来遵循着与既遂犯罪同等从宽或更轻的处罚原则进行惩处。 实际审判过程中，法院将会依据各项复杂因素进行综合性衡量和判断，这些因素包括犯罪行为的恶劣性质、情节严重程度，侵占金额的大小，未遂、企图犯罪行为等方面，同时也将充分考虑被告人的认罪态度以及悔过表现等因素。 就职务侵占罪而言，如果犯罪所得数额属于较大范围，那么针对未遂的犯罪行为，可能会被判处拘役或有期徒刑的刑罚，并适当运用从轻或减轻量刑方式进行处罚；反之，如果涉及的侵占数额属于重大级别，尽管量刑起点较高，但依然会因未遂情节而做出适当调整。 因此，具体的裁判结果将取决于案情的具体细节，由法院依照法律规定进行公正裁决。 职务侵占罪是指公司、企业等机构工作人员，利用职务便利，非法将本单位数额较大财物占为己有，侵犯财产所有权。需故意且金额达一定程度（如六万元以上）方构成。行为主体为特定工作人员，主观上旨在非法占有财物。 |
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