| 问题 | 帮公司开车撞伤人司机应承担什么 |
| 分类 | 交通事故-交通事故责任 |
| 解答 |
一、帮公司开车撞伤人司机应承担什么 通常而言，若驾驶者在履行职务过程中致使他人受伤，应由其所在的用人单位承担相应的侵权赔偿责任。 然而，倘若该驾驶员存在故意或严重疏忽之行为，用人单位在支付赔偿金之后，有权依法向该驾驶员进行追偿。假如该驾驶员的行为已经超出了正常的工作职责范畴或者违反了诸如交通规则之类的相关法律规定，他/她将有可能被要求承担对应的法律责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 二、帮公司开车撞人后保险理赔怎么算 在这种情况下，保险理赔通常按照以下方式计算。首先，交强险会在责任限额内进行赔偿，一般死亡伤残赔偿限额18万元、医疗费用赔偿限额1.8万元、财产损失赔偿限额0.2万元。若超出交强险限额，商业第三者责任险会根据保险合同约定进行赔偿。理赔时需提供相关证明材料，如事故认定书、医疗费用发票、伤残鉴定报告等。同时，要注意保险公司可能会对事故责任进行认定和调查，若司机存在故意或重大过失，可能会影响理赔比例。此外，若公司车辆存在未年检、未购买保险等违法情况，可能会导致理赔受阻。总之，要及时通知保险公司，配合其进行理赔调查和处理。 三、帮公司开车撞伤人公司需承担什么责任 公司需承担雇主责任。若司机在执行职务过程中撞伤人，公司作为雇主应对受害人承担赔偿责任。这包括受害人的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。公司承担责任后，可根据司机的过错程度向其追偿。若司机存在故意或重大过失，公司追偿的份额可能较大；若仅为一般过失，公司追偿的份额相对较小。同时，若车辆存在保险，保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任，超出保险范围的部分由公司承担。总之，公司在这种情况下通常要对受害人进行赔偿，以维护受害人的合法权益。 一般而言，驾驶者职务中致人伤，用人单位担责赔偿。但若驾驶者故意或严重疏忽，单位赔偿后可向其追偿。若行为超出职责或违法（如交通规则），驾驶员可能需自行承担法律责任。 |
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