| 问题 | 取保候审有没有工资 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审有没有工资 在被采取取保候审期间，犯罪嫌疑人和被告人的正常工作权益以及薪酬待遇原则上是不受任何限制的。他们依法享有从事劳动活动并获得薪资报酬的权利。 然而此规定并非意味着在所有情况下均可维持原来的薪资水平，更具体的情况则应根据所涉案件的性质以及用人单位的相关政策来进行判断。需要特别强调的是，取保候审仅仅是一项强制性的法律措施，与无罪释放有着本质区别。 《刑事诉讼法》第七十七条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； (三)在传讯的时候及时到案； (四)不得以任何形式干扰证人作证； (五)不得毁灭、伪造证据或者串供； (六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 二、取保候审应具备什么条件 我们今天要谈论的主题是“取保候审”制度，这是我国在刑事诉讼过程中的一项重要法律措施。 它主要针对那些被刑事诉讼追诉但尚未受到刑事羁押的人，目的在于避免他们逃避侦查、起诉和审判，确保他们能随时接受召唤，以便配合司法程序。 关于取保候审的申请条件，我国对此有明确规定。 以下四个条件只要满足任意一个，即可以向相关部门提出申请: (1)可能被判处管制、拘役或者适用独立适用附加刑的犯罪嫌疑人; (2)可能被处以有期徒刑以上刑罚且在取保候审后不会导致社会危害性的犯罪嫌疑人; (3)患有严重疾病、生活无法自理，或者怀孕或者正在哺乳自己婴儿并且在取保候审后不会导致社会危害性的女性犯罪嫌疑人和被告人; (4)经过羁押期限已满，案件尚未办理完毕，需要采取取保候审的涉嫌犯罪人员。 这些规定旨在维护法律公正，保护公民合法权益，同时也有利于提高诉讼效率。 在实施取保候审方面，公安机关是主要负责单位。 他们会根据不同案件的实际情况进行审查，如果发现申请者未能按时交纳保证金或提供担保人，或者不符合其他一些具体的取保候审条件时，就可能不予批准。 这种做法既是为了确保法律程序能够顺利进行，也是为了保障犯罪嫌疑人的基本人权不受侵犯。《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。 三、取保候审期间犯罪管辖问题怎么办 在实施了取保候审的制度期间再度犯罪的情况下，一般来说应交由犯罪地所属的公安机关进行统辖。然而，倘若新的罪行与原有罪行归属于同一个事例之中，那么通常情况下将由最早接手处理该案的公安机关或主要犯罪地所在的公安机关负责管辖。在确定管辖权归属的过程中，我们必须充分考虑到犯罪行为发生的地点以及犯罪结果产生的地点等诸多因素。值得特别强调的是，在取保候审期间再度犯法的行为人将会面临着取保候审资格被撤销的风险，并且可能会受到更为严厉的强制性措施的约束。此外，新罪行与原罪行还将被合并为一个整体，作为数罪并罚的依据。因此，建议各位当事人务必严格遵守取保候审的相关规定，以避免给自身带来更加严重的法律后果。 取保候审期间，犯罪嫌疑人和被告人的正常工作及薪酬待遇原则上不受限。虽享有劳动和获酬权利，但薪资水平可能因案件性质和单位政策调整。需明确，取保候审是法律强制措施，非无罪释放。 |
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