| 问题 | 破产后债务无法偿还怎么处理法律 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、破产后债务无法偿还怎么处理法律 公司破产无法承担全部债务时依破产法处置。先由法院任命的破产管理机构清理、估值和出售公司资产，再按清偿顺序偿付债务。先支付破产费用和共益债务，然后依次偿付员工薪资等、欠缴的其他社保税费、普通债权人的破产债权。通过这些来最大限度偿还债权人债务。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、破产后债务如何处理 企业破产时，妥善处理债务关系至关重要，需依法清算分配财产。清偿顺序：先付破产费用与共益债务，再偿员工薪资、社保及法定补偿，继而是社保欠费与税款，最后按比例清偿普通债权。全程遵循法定程序，确保公平有序。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、破产后债务清偿顺序的规定有哪些内容 破产清算债务偿还顺序：首偿破产费用与共益债务（含诉讼、律师费、财产处置成本及保障债权共益债务）；次偿员工薪资、福利、社保欠费及法定补偿；随后清偿社会保险费与税款；最终，剩余资金按比例清偿普通债权。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 当企业破产后债务无法偿还时，会按照破产法的相关规定进行处理。在破产程序中，会对企业的资产进行清算和分配，以尽可能地清偿债务。 首先，破产管理人会接管破产企业的资产，并对其进行清查、评估和变现。其次，按照法律规定的清偿顺序，依次对债务进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。 |
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