| 问题 | 职务侵占罪刑事拘留一个月怎么判 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪刑事拘留一个月怎么判 职务侵占罪案件审讯期内刑事拘留一个月该如何判定 1、当职务侵占行为被证实已达到犯罪构成要件时，就应满足特定条件，并施以刑事拘留措施。 2、若涉嫌触犯刑事法律法规，被依法采取了刑事拘留措施，其亲属应当立即寻求律师协助，以便会见当事人，全面了解案情实况，申请取保候审，并依据案件实际情况为其进行无罪或罪轻辩护，力争在量刑处罚方面争取从宽或缓期执行等优待条件。 3、所谓职务侵占罪，是指公司、企业乃至其他各类组织内部的职员，凭借其职位上的特殊便利条件，将所在组织的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法违规行为。此罪行侵犯的主要客体是公司、企业甚至其他各类组织的财产所有权这一重要利益。在客观行为上，此类犯罪体现为借助职务之便，侵吞本单位财物，且涉案金额较大。具体来说，本罪的犯罪主体为特殊群体，主要包括公司、企业以及其他各类组织的工作人员。而在主观心态上，此类犯罪行为通常表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他各类组织财物的明确意图。也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占罪取保 1.针对职务侵占罪这类刑事犯罪，当事人若希望申请取保候审，则必须满足特定的条件限制。 换言之，此类诉讼程序中，如果预计可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑; 或者犯罪嫌疑人和被告人为羁押状态，且无法在法律规定的期限内完成相关审理流程，需进行持续查证与审理工作; 或者若需要进行逮捕，但鉴于犯人存在严重疾病，或正处于怀孕、哺乳自身婴儿阶段，不宜实施逮捕该措施; 又或者可能面临长期监禁，但因为采用取保候审方式不会对社会产生明显潜在风险，均有机会获得取保候审的批准。 2.根据我国法制规范，对于人民法院、人民检察院以及公安机关的犯罪嫌疑人、被告人，遇有下列情况之一者，可有权尝试申请取保候审并得到批准: (一)预计可能处以管制、拘役或者单独适用一项附加刑的情节; (二)倘若预计可能判处有期徒刑以上刑罚，但通过采取取保候审方式能避免对社会构成潜在危害，亦可考虑启动这一程序; (三)倘若犯罪嫌疑人患有严重疾病，个人生活无法提供自我照顾，或者处于怀孕期或者目前养育婴幼儿期间，采用取保候审也不会为社会带来潜在危害; (四)当羁押期限到期后，案件处理仍未终结，需启动取保候审程序。 就申请取保候审的实际执行事宜而言，通常是由公安机关负责监督和执行。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。 三、职务侵占罪收押怎么判刑 职务侵占罪的定罪量刑关键在于犯罪行为所涉及的金钱数额以及犯罪情节的严重程度。根据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，任何公职人员，只要是在其本职工作中，凭借职务之便，将本应属于单位所有的财富非法据为己有，且在犯罪行为中所涉及的金额达到一定额度的，那么就将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还要缴纳罚金；若涉案金额更为巨大的，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；若涉案金额已经达到了惊人的程度，即超过一百万元人民币的，那就是违反律法，需被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要交齐相应的罚款。在实际审判过程中，法院综合权衡犯罪者的悔过诚意、是否愿意退还赃款、是否存在自首立功等方面的诸多因素后，再做出最终的判决。如果犯罪者能够积极主动地退还赃款，并且真诚地承认自己的错误，接受法律的制裁，那么他们很有可能会得到从轻发落的宽大处理。 职务侵占罪成立需满足犯罪构成要件，涉及拘留时，亲属应找律师协助，了解案情并申请取保候审。此罪指公司、企业职员利用职务之便，非法占有单位财物，侵犯公司、企业财产权。犯罪主体为特殊群体，主观故意明显。 |
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