| 问题 | 公司破产债权怎么分配给法人 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、公司破产债权怎么分配给法人 企业破产后，债权人债权不能直接转给法定代表人。破产清算时，先扣除破产费用和共益债务，然后按顺序清偿：先是员工薪酬等，再是员工社保等费用和补偿金，接着是其他社保和税款，最后是普通破产债权。若破产财产不能满足同一顺序清偿，就按比例分配。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、公司破产债务没有能力偿还怎么办 企业破产且无力偿债时依《企业破产法》处置。先由破产管理机构清算评估资产，再按法定顺序分配给债权人。若资产不足清偿所有债务，未充分清偿的债权理论存在但实践中可能无法偿还。破产财产优先清偿费用和共益债务后，依次清偿员工相关款项、社保和税款、普通破产债权，不足同一顺序清偿要求的按比例分配。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、公司破产债权怎么分配 企业破产债权分配一般依序原则。先按比例优先清偿破产费用和共益债务，然后依次分配：一是拖欠员工的薪资等；二是欠缴的除上述外的社保费和税款；最后是普通破产债权。过程中破产债权人按债权金额比例分配权益，以实现公平有序。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 公司破产后，债权并不会直接分配给法人。在破产清算程序中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3.普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 |
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