| 问题 | 工伤鉴定在哪个部门做 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤鉴定在哪个部门做 依照相关法规及程序规定，工伤鉴定工作通常由设立于地级市区域内的劳动能力鉴定委员会负责实施。该委员会将依据相应的评估准则与程序，对遭受工伤的劳动者在劳动功能以及生活自理能力方面所受的影响程度进行专业评估，并予以等级评定。 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、工伤赔偿标准在哪个法律中有规定 工伤赔偿标准主要在《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》中有明确规定。《社会保险法》规定了工伤保险基金的支付范围等基本框架。《工伤保险条例》详细规定了工伤认定的情形、劳动能力鉴定的标准、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等具体赔偿项目及计算标准。例如，工伤认定需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。伤残津贴按照伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等。这些法律为工伤职工的合法权益提供了有力保障。 三、工伤鉴定流程及所需材料有哪些 工伤鉴定流程： 1.申请：单位或职工本人向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.受理：劳动保障行政部门收到申请后，对材料齐全的予以受理。 3.调查核实：劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。 4.作出认定：在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的，在15日内作出。 所需材料： 1.工伤认定申请表。 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4.其他相关材料，如证人证言、相关监控视频等（视具体情况而定）。 需注意，材料务必真实有效，且按规定时间提交，以确保工伤鉴定的顺利进行。 工伤鉴定遵循法规及程序，由地级市设立的劳动能力鉴定委员会执行。该委员会依据专业评估准则，全面考察工伤员工在劳动功能及生活自理上的受损程度，随后进行科学分级评定，确保每位受伤员工获得公正合理的鉴定结果。此流程旨在保障劳动者权益，明确工伤补偿依据。 |
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